/HK 2020 - 2022 - 7 - (2) For en arbeidstaker som er midlertidig ansatt, må arbeidstiden ikke gjennom-snittsberegnes over et tidsrom som er lengre enn arbeidsforholdets varighet. (3) En arbeidstaker som tiltrer eller fratrer sin stilling før utløpet av den periode en
01.05.2018 · Butikkoverenskomsten 2018-2020 ... Overenskomsten trer i kraft 1. mai 2018 og gjelder til 30. april 2020 og videre 1 – ett – år om gangen med mindre den blir sagt opp skriftlig med minst 2 – to – måneders varsel. 2.2: Reguleringsbestemmelse for 1. avtaleår:
Eksamen i JUS1512 vår 2020. Teorioppgave (1,5 time) ... gjøre butikkoverenskomsten gjeldende. Innehaveren av klesbutikken lurer på hva Handel og Kontor ...
01.04.2021 · Nye minstelønnssatser i Butikkoverenskomsten. I denne saken kan du lese mer om resultatet fra årets lønnsoppgjør mellom LO/Handel og Kontor og NHO og resultatets betydningen for Butikkoverenskomsten, herunder de nye minstelønnssatsene som gjelder fra 1. april og 1. mai. 2021. Til bedrifter som er bundet av Butikkoverenskomsten.
26.05.2021 · Vi minner også om endringene i § 10 (Tillegg for ubekvem arbeidstid og betaling for vikariat) som ble avtalt under revisjonen av Butikkoverenskomsten i 2020. Det ble da avtalt at den såkalte "12-timers regelen" skulle falle bort fra 1. mai 2021.
Oppgjøret for avtale nr. 70 Butikkoverenskomsten mellom NHO og Handel og Kontor i Norge for perioden 2020-2022 er vedtatt. Oppgjøret medfører følgende: Garantilønnssatsene for 5 og 6 års ansiennitet i overenskomsten § 30.1 er hevet til følgende nivå: 5 års ansiennitet kr. 27 974. 6 års ansiennitet kr. 32 238. Øvrige lønnssatser er ...
BUTIKKOVERENSKOMSTEN HK – NHO 2020/2022 - 3 - DEL I HOVEDAVTALEN NHO – LO/HK/FLT DEL II OVERENSKOMSTENS BESTEMMELSER KAPITTEL 1.OVERENSKOMSTENS OMFANG OG VARIGHET § 1 OVERENSKOMSTENS OMFANG 1.1 Etter krav fra NHO eller HK gjøres overenskomsten gjeldende for bedrifter som er medlemmer av NHO som har butikker og hvor …
Vi minner også om endringene i § 10 (Tillegg for ubekvem arbeidstid og betaling for vikariat) som ble avtalt under revisjonen av Butikkoverenskomsten i 2020 ...
08.12.2020 · 08. desember 2020. I Butikkoverenskomsten var det en regel som sa at hvis du er ansatt under tolv timer i uka, så har du ikke krav på tillegg når du jobber kveld, helg og natt. Den vil bli borte fra 1.5.2021. Dette er dermed et historisk oppgjør for heltid og likestilling i faghandelen.