Apr 30, 2019 · DNB-sjef Rune Bjerke omtalte i januar 2017 overgangen «fra bank til teknologiselskap», og antok at digitalisering og ny teknologi ville kunne føre til en halvering av de bankansatte i løpet av kort tid. Alle må oppdatere og videreutvikle kompetansen sin i fremtidens arbeidsliv.
En utvikling der enkelte typer kompetanse blir mindre verdt i arbeidslivet, vil trolig tilta i takt med digitalisering og automatiseringen. Det beste vi kan gjøre, er å forberede oss på denne fremtiden ved blant annet å øke og tilpasse det …
Nordmenn tenker at det ikke angår dem selv, men det er nettopp det det gjør. Digitaliseringen er nådeløs. – Arbeidsmarkedet blir bare tøffere. Før var det kunnskap som var makt. Nå er det kunnskapsdeling som er makt. Endringene går så raskt at man er nødt til å …
23.02.2019 · Det er lett å tenke at digitalisering er noe teknisk, at det bare er å sette strøm på en boks eller en prosess som allerede finnes. Men egentlig handler det om å fundamentalt forandre måten vi jobber på. Det griper dypt inn i arbeidslivet, privatlivet og samfunnet vårt. La oss ta helsesektoren som eksempel.
19.08.2021 · Digitalisering, innovasjon, oppgaveløsning i samarbeid med andre, samt mindre deltidsarbeid, vil påvirke behovet for rekruttering og arbeidskraft. Særlig vil dette gjelde helse- og omsorgstjenestene der behovet for omstilling og innovasjon vil øke i takt med teknologiske og demografiske endringer, sier Roxrund Leinhardt.
Feb 23, 2019 · Det er lett å tenke at digitalisering er noe teknisk, at det bare er å sette strøm på en boks eller en prosess som allerede finnes. Men egentlig handler det om å fundamentalt forandre måten vi jobber på. Det griper dypt inn i arbeidslivet, privatlivet og samfunnet vårt. La oss ta helsesektoren som eksempel.
30.04.2019 · DNB-sjef Rune Bjerke omtalte i januar 2017 overgangen «fra bank til teknologiselskap», og antok at digitalisering og ny teknologi ville kunne føre til en halvering av de bankansatte i løpet av kort tid. Alle må oppdatere og videreutvikle kompetansen sin i fremtidens arbeidsliv.
Det digitaliserte arbeidslivet by OsloMet – Storbyuniversitetet published on 2019-01-02T16:35:12Z «Digitalisering» er utvilsomt en snakkis, men hvordan ser digitalisering i norsk arbeidsliv egentlig ut?
De store endringene i arbeidslivet både i Norge og internasjonalt kan medføre økte forskjeller og mer utrygghet. Digitalisering, robotisering og nye krav til formell kompetanse gjør at flere frykter å bli stående utenfor arbeidslivet. Andelen fagorganiserte har falt under 50 prosent.