Kommunen som arbejdsplads | Horsens Kommune
horsens.dk › Job › JobIkommunenHorsens Kommune involverer medarbejdere og ledere i et positivt samspil med hinanden. Det samarbejde er indrammet i en MED-aftale (pdf), der sikrer, at alle medarbejdere har ret til indflydelse og medbestemmelse. Alle arbejdspladser har et MED-udvalg, der giver mulighed for løbende forbedring og udvikling af arbejdsmiljøet og trivslen i kommunen.
Horsens Kommune | Horsens Kommune
https://horsens.dkHorsens Kommune vinder prisen som Årets Ungdomskommune 2022. DUF - Dansk Ungdoms Fællesråd har i år uddelt prisen som Årets Ungdomskommune til Horsens Kommune. Horsens udmærker sig som ungekommune ved at give unge mulighed for reel indflydelse på de politiske beslutninger, der har og får indvirkning på dem selv og kommende generationer.
Forside
www.personaleforeningen.dk/1201686705162_1.shtmlPersonaleforeningen for ansatte ved Haderslev Kommune har eksisteret siden 1988, og har i dag ca. 1100 medlemmer. Vort formål er at tilrettelægge aktiviteter og arrangementer af social karakter for vore medlemmer, samt give tilskud til f.eks. koncerter, kultur- og sportstilbud. Her på forsiden kan du altid se de nyeste arrangementer.
Vedtægter – PERSONALEFORENINGEN
www.raackmann.eu › personaleforeningen › vedtaegterForeningens hjemsted er Horsens kommune. Stiftende generalforsamling d.16. december 1991. Opstart af Raackmanns Personaleforening pr. d.01. Januar 1992. Alle ansatte hos AF Horsens er medlem af personaleforeningen. Denne ansættelsesbetingelse kan suspenderes, såfremt det besluttes af den administrerende direktør for AF Horsens.
Horsens Kommune | Horsens Kommune
horsens.dkHorsens Kommune vinder prisen som Årets Ungdomskommune 2022. DUF - Dansk Ungdoms Fællesråd har i år uddelt prisen som Årets Ungdomskommune til Horsens Kommune. Horsens udmærker sig som ungekommune ved at give unge mulighed for reel indflydelse på de politiske beslutninger, der har og får indvirkning på dem selv og kommende generationer.