srch

Humor, lønnsomt i arbeidslivet? Tekst: Guri Charlotte Wiggen (2010) Du trenger slett ikke være alvorlig for å være seriøs på jobben. Humor kan være godt for arbeidsmiljøet og dine prestasjoner. Mens latterguruen dr. Madan Kataria fra India, mener at latter er direkte helsebringende, hevder humorforsker Sven Svebak, NTNU, at dr. Kataria ...

Humoren som ikke skaper trivsel på arbeidsplassen. Humor på jobben kan gi lønnsom inspirasjon for både medarbeidere og ledere, mener Jon Morten Melhus.

Hvem:Driver selskapet Humor & Lønnsomhet, som trener ledere og medarbeidere i å skape mer begeistring på jobben. Lederbakgrunn:Blant annet fra ...

Ledere og ansatte er enig i at humor på jobben gir bedre trivsel, færre sykemeldinger og lavere turnover. Det lønner seg rett og slett å ha ...

På jobben blir den samme typen humor tolket helt annerledes, og kan oppfattes som mer aggressiv. Flere studier viser at bruk av nedlatende humor ...

31.01.2020 · Seks grunner til at humor lønner seg. Også Jon Morten Melhus i rådgivningsselskapet Humor & Lønnsomhet har latt seg intervjue av FriFagbevegelse.no.. I boken Latterlig lønnsomt (Gyldendal Akademisk, 2003) oppgir han og medforfatter Trond Haugen seks grunner til at humor er lønnsomt for arbeidsplassen:. Humor øker evnen til å takle kriser, …

God og positiv humor er en medvirkende årsak til at ansatte skal trives på jobb. Her forteller Petter Strandli litt mer om humor.

Humor og humør. Humor og humør på arbeidsplassen er kanskje ikke det de fleste ville svart, men det få oss til å le og ‘se lyst på livet’ og hjelper for å minske stress og føle oss vel. Jeg har hørt en historie om da det kom en ny leder i en virksomhet. Arbeidsplassen var preget av at de fleste ansatte hadde jobbet der lenge.

Derfor er humor gull verdt på jobb. Vennlig sans for humor er sjelslivets støtdemper, også i arbeidslivet, sier humorforsker Sven Svebak. LATTER ...

30.11.2016 · I boken har de intervjuet ledere i organisasjoner som gjør det bra, og kom frem til at humor på arbeidsplassen er viktig på seks ulike måter. – Humor øker evnen til å takle kriser, problemer og usikkerhet. Det handler ikke om at man skal fleipe bort det som er vanskelig, men se på det med et skråblikk, sier Melhus.

Folk kommuniserer Bedre Når de Spøker

Petter Strandli er svært opptatt av betydningen av glede, humor og positiv stemning for å skape en god arbeidsplass.

Humor og humør på arbeidsplassen. Denne artikkelen er laget med utgangspunkt i en uttalelse av professor emeritus Sven Svebak: «Den som mangler sans for ...

Dec 16, 2012 · Humor på arbeidsplassen Rett før helgen lot jeg meg rive med av det fantastiske klippet til NRK om lettskremte Basse Andersen. Basse har en egen evne til å la seg skremme av det meste, noe som fører til voldsomme reaksjoner.

Humor og humør. Humor og humør på arbeidsplassen er kanskje ikke det de fleste ville svart, men det få oss til å le og ‘se lyst på livet’ og hjelper for å minske stress og føle oss vel. Jeg har hørt en historie om da det kom en ny leder i en virksomhet. Arbeidsplassen var preget av at de fleste ansatte hadde jobbet der lenge.

Humor på arbeidsplassen. By George Roupas. "En sans for humor er en del av kunsten å lede, å komme sammen med mennesker, å få ting gjort." Dwight D. Eisenhower. "Det er et merkelig faktum at folk aldri er så trivielle som når de tar seg selv på alvor." Oscar Wilde. “Le så mye som mulig, le alltid. Det er det søteste man kan gjøre ...

Nov 30, 2016 · I boken har de intervjuet ledere i organisasjoner som gjør det bra, og kom frem til at humor på arbeidsplassen er viktig på seks ulike måter. – Humor øker evnen til å takle kriser, problemer og usikkerhet. Det handler ikke om at man skal fleipe bort det som er vanskelig, men se på det med et skråblikk, sier Melhus.

HUMOR PÅ ARBEIDSPLASSEN. Humor. er evnen til å oppfatte noe som morsomt. Humor er en mulighet hos mennesker, objekter eller situasjoner til å vekke en følelse av ...

Godt humør og humor skaper arbeidsglede og trivsel som igjen øker ... og like mange ledere, opplever nemlig at humor på arbeidsplassen ...

Nylig forskning viser at humor er et kraftig verktøy som kan styrke omdømmet vårt og skape en bedre og mer effektiv arbeidsplass. Team og avdelinger ...