Hjem - TM Kran AS
tmkran.noTM Kran AS er et selskap i Crane Norway Group, som har mer enn 40 års erfaring i kran- og transportbransjen knyttet til petroleum, industri, vindkraft, bygg og anlegg. Crane Norway Group er en av Skandinavias største mobilkran-operatører. Gruppen har i dag over 400 ansatte og omsetter årlig for ca. NOK 1 000 mill.
Kurs og Sikkerhet AS
kursogsikkerhet.noKurs og Sikkerhet AS. Størst i Norge. Vi er stolt av å utdanne flest maskinførere i hele Norge. Kurskalender. Akvakultur. Vi tilbyr nå flere kurs innenfor akvakultur! Kurskalender. Kurs over hele landet. Garanti om deltakelse på kurs innen 10 arbeidsdager.
Elev » Kurs og Sikkerhet AS
kursogsikkerhet.no › elevDa er det viktig at man ringer oss slik at vi kan behandle det mens du er på telefonen. Kan jeg ta prøven muntlig? Vi tilbyr alle som ønsker det å ta prøven muntlig. Snakk med din instruktør så ordner det seg. Hva skjer dersom jeg ikke består? Dersom du ikke består så kan du komme helt gratis på neste kurs. Det er viktig at du selv ...
Hjem - Samarbeid For Sikkerhet
samarbeidforsikkerhet.noHjem - Samarbeid For Sikkerhet. Nyhetsbrev. SfS har startet med nyhetsbrev som kommer hvert kvartal. NY Sikkerhetsfilm !! Klikk her for å se alle sikkerhetsfilmer. Bestill en av SFS sine 3 håndbøker. Klikke her for å bestille.
Kurs og Sikkerhet AS
https://kursogsikkerhet.noKurs og Sikkerhet AS. Størst i Norge. Vi er stolt av å utdanne flest maskinførere i hele Norge. Kurskalender. Akvakultur. Vi tilbyr nå flere kurs innenfor akvakultur! Kurskalender. Kurs over hele landet. Garanti om deltakelse på kurs innen 10 arbeidsdager.
Forskrift om kran og løft på flyttbare innretninger - Lovdata
lovdata.no › dokument › SFFeb 16, 2007 · Forskrift om kran og løft på flyttbare innretninger § 1. Virkeområde § 2. Definisjoner § 3. Sakkyndig virksomhet type A-1 og sakkyndig person type B-1 § 4. Gyldigheten av godkjenninger som sakkyndig virksomhet type A-1 og sakkyndig person type B-1 § 5. Dokumentasjon § 6. Kranmanual § 7. Sertifikater for kran og løst løfteutstyr § 8.