Løn - Silkeborg
https://personalepolitikker.silkeborg.dk/Personalepolitik/LoenSilkeborg Kommune er en helhed. Der er fokus på, at der ikke opstår intern konkurrence på lønnen. Organisation og Personale koordinerer og sikrer, at der er hensigtsmæssig løndannelse på tværs af afdelinger og stabe. Medarbejdere har krav på at få deres løn vurderet en gang om året. Der gives som hovedregel varige løntrin og tillæg.
Løn - Silkeborg
personalepolitikker.silkeborg.dk › LoenSilkeborg Kommune er en helhed. Der er fokus på, at der ikke opstår intern konkurrence på lønnen. Organisation og Personale koordinerer og sikrer, at der er hensigtsmæssig løndannelse på tværs af afdelinger og stabe. Medarbejdere har krav på at få deres løn vurderet en gang om året. Der gives som hovedregel varige løntrin og tillæg.
Løn - Silkeborg
personalepolitikker.silkeborg.dk › ~ › mediaSilkeborg Kommune er en helhed. Der er fokus på, at der ikke opstår intern konkurrence på lønnen. Organisation og Personale koordinerer og sikrer, at der er hensigtsmæssig løndannelse på tværs af afdelinger og stabe. • Medarbejdere har krav på at få deres løn vurderet en gang om året. • Der gives som hovedregel varige løntrin ...